私は総務人事グループに所属しており、新入社員として幅広い業務を先輩社員に教わりながら行っています。
携わっている主な業務は、新卒採用、従業員の勤怠管理システムのチェック、社内行事の準備、ノベルティグッズの作成です。
入社前は、事務職ということで、ルーティーンワークがメインというイメージを持っていましたが、実際はルーティーンワーク
はあまりなく、日々様々な業務に取り組んでいます。
新卒採用では、会社説明会、説明会やインターンシップの案内資料作成、学校訪問、インターンシップの開催などを行っています。
最初は会社について知らないことだらけでしたが、先輩社員が詳しく教えてくれ、今では自信を持って学生の前で会社説明する
ことができます。

不安なことやわからないことがあっても、先輩社員が相談に乗ってくれたり、アドバイスをくれたりするので資料作成や、人前で
話すことなど、学生時代は苦手でしたが、回数をこなすことで苦手意識がなくなりました。
大豊産業は成長できる環境が整っており、自分次第でいくらでも成長できる会社だと思います。

ノベルティグッズとしてクリアファイルを作成したことが特に印象に残っています。
今まで、展示会や合同説明会などで配布するノベルティグッズがなかったということでグループ内で起案し、作成させて頂ける
ことになりました。
先輩社員と共に、商品や注文先の選定、デザイン案の考案などを行いました。完成品のクリアファイルについては、社内だけ
でなく、社外の方からも好評をいただき非常に嬉しかったです。
1年目でこのように制作に携われて、貴重な経験ができたと感じました。

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